

2月27日,新教師來校報到,學校黨委副書記、校長陳公凡代表學院對新教師的到來表示熱烈的歡迎,向新教師簡單介紹了學校的概況。并寄語新老師,我省技工教育迎來了前所未有的發展機遇,學校在創建高水平技師學院之際,也面臨著更高的要求,承載著更多的期待。希望各位新教師鼓足干勁,奮發進取,為建黨100周年獻禮。
副校長張祝強給新教師介紹了培訓的各項安排,并對新教師提出了培訓要求,希望大家珍惜學習機會,用心感悟、潛心研討,確保培訓結束后能承擔教學任務。本次培訓由教學督導室牽頭,人事科、教務科、學?、各教學系部等相關部門共同參與,制定了《新教師培訓方案》,分為理論培訓和實踐培訓兩個階段。
第一階段,設置有“學院基本概況、師德師風建設、教學組織管理、信息教學技能、職業技能競賽、創新育人探索”六個主題,遴選優秀骨干教師通過專題講座、交流研討、集體備課、模擬教學、聽課評課、經驗分享等多種培訓方法,培訓新教師的崗位勝任力。

▲張祝強副校長介紹新時代技工教育概況和我校的發展歷程

▲ 汪正浩、梁明先老師介紹學院規章制度和職業生涯規劃

▲ 朱海波、張文春老師開展職業道德、師德師風和廉政教育

▲ 鄧麗芬、謝小珊老師介紹教師職業心理調適與壓力緩解

▲ 劉驅、鄧權彬老師介紹教學工作要求和規范

▲ 王代梅、李鳳云老師講解教案撰寫和試卷編制規范

▲ 邱輝、林廣平老師傳授理論課、機房課、車間實操課規范、要領

▲ 周榆峰、孔卓嬋老師傳授理論課、機房課、車間實操課規范、要領

▲ 李樹偉、劉源老師介紹汽修車間實習規范和技工院校學生特點

▲ 張小艷、鄭海其老師介紹課件制作方法、要領

▲ 鄭玉華、沈振凱老師介紹作業布置、批改以及課后輔導方面的內容

▲ 劉獻軍、郭榮華老師介紹班主任日常工作、學生心理分析及應對策略

▲ 范有財、黃林愛老師介紹校企合作和介紹減免學費、扶貧等政策情況

▲黃曉洽、黃能昌老師介紹學生頂崗實習和防范各類安全事件

▲羅杰、陳坎連老師介紹班級文化建設和家校如何開展有效溝通

▲周凱、何曉瑤老師介紹慕課、微課等多媒體資源使用方法

▲鄧玉蓮、胡婷老師介紹線上教學方法和細節要領

▲徐志紅、何建榮老師講解說課、聽課、評課要領

▲黃麗梅、伍福軍老師介紹如何進行有效教學反思和撰寫論文方法

▲張宋文、鐘武劍老師介紹我校參加世賽、國賽等技能競賽的情況
第二階段,采用導師制培養方式,師徒結對傳幫帶,教學相長共提升。通過建立骨干教師與新教師的師徒結對傳幫帶的方式,培養新教師在師德修養、教學規范、教案設計、課堂管控、教學評價等諸方面的教學能力,使新教師的實際課堂教學能力迅速提高。

▲林漫副校長出席新教師《師徒結對,攜手共進》啟動儀式,并提出要求
指導教師有技術能手、學科帶頭人、骨干教師、特長教師等,林漫副校長提出要求,指導教師要做到“三帶”:帶師魂——敬業愛崗,無私奉獻;帶師能——掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德——育德之道,為人師表。新教師要做到“三學”:學師表——做學生發展的引路人;學思想——教育教學理念;學本領——教育教學基本功。

▲新教師試講,指導教師聽課、評課情景


▲新老師實習授課情景

▲張祝強副校長總結本次新教師培訓經驗,并為下一階段工作提出要求
在總結會上,張祝強副校長對本次新教師培訓作出了充分的肯定,培訓達到了預期效果,同時指出新教師的不足之處,提出下一階段對新教師傳幫帶的工作重點。特別指出,檢驗教學效果的最終標準,是學生在畢業就業后,企業單位的用人反饋,以及社會的反響。希望新老師立德樹人,鑄魂育人,做好教學反思,充分了解學生學情,結合企業生產實踐的具體情況來開展教學育人,為社會經濟發展培養出更多高素質、高水平的技能人才。